中国建设标准化培训协会
中标培协字2014第[019]号 关于举办混凝土配合比设计施工技术及新标准暨外加剂
复配应用技术综合研修班的通知
各有关单位：
随着近几年商品混凝土行业的迅猛发展，许多混凝土企业对真才实学技术人员的需求日益紧缺，而许多业内新人对现代混凝土的配合比设计施工、性能检测、质量控制等感到陌生，同时随着混凝土技术的不断发展，对混凝土外加剂的功能要求不断提高，外加剂复配技术逐渐发展成为一个独立的行业，各地对外加剂复配技术及专业人才的需求逐年增加，很多有志于从事混凝土行业的社会人士希望能掌握这方面的专业知识。为满足上述需求，由中国建设标准化培训协会2014年将继续举办混凝土外加剂综合研修班，总结以往授课经验，从学员所提问题出发，从原材料入手教您如何合理设计、优化配合比方案，面对面解决混凝土工程疑难问题，系统传授混凝土外加剂复配实用技术。现将有关会议事宜告知如下： 一、参会对象
混凝土生产及施工企业的技术负责人、实验室技术负责人以及从事相关工作的技术人员；外加剂合成、复配企业技术人员；混凝土质检、科研、监理等单位的中坚力量，以及其他有志于从事混凝土及外加剂工作的人员均可参加。 二、会议内容：
专题一：混凝土配合比设计施工技术
1．混凝土原材料（水泥、砂、石、矿物掺合料等）性能检测及技术处理；
2．预拌混凝土配合比设计计算、试配、调整等详细讲解；
3．底板，顶板，墙柱，梁板等部位混凝土配合比设计注意事项及解决方案；
4．混凝土特殊技术要求配合比设计(早强混凝土配合比设计、大流动度混凝土配合比设计、桥梁混凝土配合比设计、抗折混凝土配合比设计、清水混凝土配合比设计等)；
5．冬春季节混凝土配合比设计施工中常见问题及解决方案；
6．预拌混凝土生产质量控制要点；
7．混凝土回弹和钻芯检测技术、强度验收评定方法；
8．预拌混凝土生产过程中不良现象原因分析及处理办法；
9．预拌混凝土施工养护及裂缝预防与处理；
10．新型原材料技术、混凝土生产施工技术应用
a、钢渣、石粉、矿渣、粉煤灰、偏高岭土粉等掺合料应用技术；
b、机制砂、海砂在混凝土中应用技术；
c、自密实混凝土、清水混凝土应用技术；
11．废弃混凝土回收、浆水回收及骨料再生等混凝土新技术介绍；
12．近期颁布实施的混凝土系列标准介绍
《预拌混凝土绿色生产及管理技术规程》JGJ/T328-2014(2014年10月1日起实施)
《钢铁渣粉混凝土应用技术规范》GB/T50912-2013(2014年5月1日实施)
《混凝土外加剂应用技术规范》GB50119-2013(2014年3月1日实施)
《高强混凝土强度检测技术规程》JGJ/T294-2013（2013年12月1日实施）
《混凝土中氯离子含量检测技术规程》JGJ/T322-2013（2014年6月1日实施）
《磷渣混凝土应用技术规程》JGJ/T308-2013（2014年2月1日实施）
专题二：外加剂复配应用技术：
1.外加剂基础理论及术语
（1）混凝土基本性能及外加剂主要作用；
（2）现行外加剂相关标准及常用术语；
（3）外加剂合成基础材料及主要性能；
（4）外加剂复配基础材料及主要性能；
2、各类减水剂合成技术介绍
（1）萘系减水剂合成及特点；
（2）氨基磺酸盐减水剂合成及特点；
（3）脂肪族减水剂合成及特点；
（4）聚羧酸减水剂合成及特点；
3.外加剂复配原理与方法
（1）单组份复配法
（2）双组份复配法
（3）多组份叠加复配法
（4）保塑剂破译及复配法
4.各类外加剂复配技术详解
（1）缓凝剂复配方法
（2）泵送剂复配方法
（3）防冻剂复配方法
（4）早强剂复配方法
（5）常用复配技巧及计算方法；
5.外加剂复配产品检验检测
（1）净浆调法；
（2）全砂浆试验检测法；
（3）混凝土检测外加剂操作及注意事项；
（4）减水剂性价比检验；
（5）缓凝剂性价比检验；
6.常见复配问题及解决
（1）外加剂与水泥适应性调整及解决途径；
（2）泵送剂超掺效果及预后；
（3）泵送剂及减水剂收货、生产质量判定；
（4）材料性能及叠加注意问题；
（5）复配技术十三项禁忌及技术陷阱；
7、混凝土外加剂引起的混凝土质量问题及解决方案
8.外加剂复配建厂生产指导
（1）建厂可行性分析及资金预算；
（2）设备及原材料的推荐与优选；
（3）人员配备及日常生产管理；
（4）产品市场拓展与维护；
9.专家答疑及学员技术交流
三、主讲专家：
届时将邀请具有丰富实践经验的权威专家、教授进行业务授课和交流，并解答学员提出的有关疑难热点争议问题。 四、时间及地点：
2014年08月15日-08月17日(15日全天报到） 太 原 五、证书
1、必修：经培训结束后由中国建设标准化培训协会颁发混凝土实验室主任结业证书，可作为继续教育证明。
2、选修：经培训考试合格后由人力资源和社会保障部颁发“混凝土试验检测工程师”专业能力证书。该证书是职业岗位能力、专业知识和技能的证明，本证书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据，证书全国有效通用，网上注册，并在人力资源和社会保障部指定网站查询。
3、报名时需提供本人近期二寸蓝底免冠照片、身份证复印件、学历证复印件、工作年限证明。（材料只限电子版） 六、培训费用：
1、1980元/人（含培训、专家、资料、场地等费用）食宿统一安排，费用自理。
2、选修部分：考核鉴审费用： 中级1500元、高级2000元、技师级2800元
注：所有费用报到当天，现场缴纳
七、报名方式： 联系人：李刚刚
电话：010-57459026
手机：15911113145
QQ：2830818021
Email：[email protected] 联系人：聂敏
电话：010-57459027
手机：15911113245
QQ：2094973628
Email：[email protected] 联系人：向安波
电话：010-58425210
手机：15911110939
QQ：519436793
Email：[email protected]
相关信息可登录网站：http://www.chinacsta.org/
中国建设标准化培训协会
二零一四年七月十六日
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