我想当领导。

说这句话的时候，包顺义并没有犹豫。他说，近十五年的窑操实际操作经验，让他变得这么理直气壮。

包顺义是内蒙古乌兰察布水泥厂一名普通的窑操操作员，从1995年中专毕业到现在，他已经在水泥厂工作了整整十五年。

1991年，中国开始探索城市经济体制改革，当时有不少人主动放弃在国企的“铁饭碗”下海经商。农村出身的包顺义在填报学校志愿时，毫不犹豫的填报了水泥厂专业。当时水泥厂虽然技术不如现在先进，但大都属于国有企业，他当时做梦都在想进入国有企业单位工作，因为那样的话自己的生活将变得很稳定。

1991年年底，包顺义开始在内蒙古建材工业学校就读，学的专业是硅酸盐水泥。4年以后，他被分配到内蒙古呼和浩特水泥厂工作。

即便是现在的水泥厂，有经验的老员工也会称呼那些应届毕业生为“新手”。虽然当时并没有人如此称呼包顺义，但他刚到呼和浩特水泥厂工作时，还是受到了“新手”的待遇。

包顺义回忆说，当时他被分配到这家水泥厂时，领导先是让他在办公室做接待。因此他每天的工作和生活都很琐碎，倒茶、扫地，接电话……

这样的生活持续了一个多月，他最后被安排到了车间，具体负责炭火的手动操作。包顺义回忆说，当时的水泥厂，基本上都属于半自动操作，而他要做的事情，就是每天定时去看看炉火，然后再通知电脑操作员该如何调整。

虽然这个工作看似简单，但由于工作之前学校里学的都是理论知识，而工作的这段时间又一直没有机会实际操作，包顺义因此陷入了困境。

不过这一问题被很快便得到了解决。包顺义回忆说，他在工作的过程中，发现了一个问题，就是那些指导过他的师傅，大都没有受过高等教育的经历，虽然实际上机经验很丰富，但理论知识却是他们的“软肋”。包顺义拥有的这些理论知识刚好可以弥补这些缺点，因此双方达成“合作协议”，师傅白天现场指导包顺义，晚上包顺义则给师傅讲授理论课程。

在这样平实的工作岗位和工作环境中，包顺义在呼和浩特水泥厂就工作了8年，不过随后的变动打乱了他的生活。2003年，由于资金紧张，加之原有的生产设备早已老化，呼和浩特水泥厂的资金开始出现紧张，企业正常经营难以为继。

2005年，冀东水泥计划在内蒙古建设一条日产5000吨的新型干法水泥生产线，新线的建设急需大批的一线员工。就这样，包顺义和几个同在呼和浩特水泥厂工作的同事，一起闻讯报了名。

据包顺义回忆，当时和他们一起去报名的，除了在一线实际工作过的工人以外，还有很多刚刚从学校毕业的应届毕业生。但最终上岗的大都都是这些有一线操作经验的工人，极少有应届毕业生被录用。包顺义说，与这些和自己以前有同样经历的毕业生相比，他真的是幸运很多。

不过，在冀东工作了不到一年，同样也是因为企业的原因，包顺义又被迫选择了离开。

2006年年底，他和几个以前一起工作过的同事来到乌兰察布水泥厂，这个他目前一直工作着的地方。

经历了工作中的几次“跳槽”，包顺义说他现在最想做的事情就是能够有一个平台，可以让他这些年积淀下来的工作经验展示在大家的眼前。

他毫不隐晦的说，他想做领导，做决策层更好。包顺义的理由很简单，他说，不想当将军的士兵一定不是好士兵。再说他自己十多年的实际操作经验放在那里，谁有资格说他是自不量力。

虽然这样，但包顺义说他现在除了等待还是等待。他无奈的说，虽然水泥厂现在很风光，但作为这个大机器里的一名普通的“螺丝钉”，很少有人会去关注他们这个阶层的冷暖生活。

包顺义说他现在的工作很紧凑，每天工作也很开心。休假的时候，他会转两次火车，回到远在水泥厂300多公里以外的家里去看看，看看孩子和妻子，而每当看到他们的时候，他觉得在这个时候他才是最幸福的。